崗位職責(zé)：1、在院領(lǐng)導(dǎo)和分管副院長直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院護理工作。確保護理質(zhì)量、服務(wù)水平持續(xù)改進，不斷提高。2、負(fù)責(zé)護理部中、遠(yuǎn)期規(guī)劃、年度計劃、季度計劃的制定、組織、實施、考核和總結(jié)。3、負(fù)責(zé)院內(nèi)護理人員人力資源的調(diào)配，并向院長、人事部門提出護理人員升、調(diào)、獎、懲的意見及新畢業(yè)護士的遴選轉(zhuǎn)正。4、負(fù)責(zé)擬訂和組織修改全院護理常規(guī)、護理管理的各項工作制度并組織實施、考核。5、了解護理工作中存在的問題，提出改進辦法，深入科室對突發(fā)事件、危重病人的護理、搶救工作進行指導(dǎo)與協(xié)調(diào)。6、負(fù)責(zé)全院護理人員繼續(xù)教育工作，為護理人才的培養(yǎng)制定計劃并組織實施。7、處理與護理有關(guān)的病人投訴、糾紛。對護理人員發(fā)生的護理缺陷定期組織人員共同研究處理。8、參加院領(lǐng)導(dǎo)主持的行政會議及行政查房，反映情況，聽取意見。任職資格：1.護理專業(yè)中專或大專以上學(xué)歷；2.擁有10年以上醫(yī)療經(jīng)驗，半年以上體檢相關(guān)經(jīng)驗；3.有熟練的護理、醫(yī)院感染等專業(yè)知識，熟悉健康體檢流程及相關(guān)業(yè)務(wù)；4.溝通協(xié)調(diào)能力；組織領(lǐng)導(dǎo)能力；綜合分析判斷能力；文字表達(dá)能力；交往能力。5.具有相關(guān)的從業(yè)資格證。