企業(yè)資料
企業(yè)性質(zhì): 民營企業(yè)
成立時間: 1996
企業(yè)規(guī)模：10-20人
牙椅臺數(shù)：9臺
所在區(qū)域: 河北廊坊
企業(yè)環(huán)境
| 提供崗位: | 門診店長 |
||
| 員工福利: | 五險帶薪年假 | ||
| 招聘人數(shù): | 1人 | 工作性質(zhì): | 全職 |
| 性別要求: | 不限 | ||
| 學(xué)歷要求: | 大專 | 證件要求: | 無證件要求 |
| 婚姻要求: | 不限 | 提供月薪: | 1萬-2萬 |
| 計 算 機: | 不限 | 外語要求: | 不限 |
| 有 效 期: | 長期有效 | 試 用 期: | 一個月 |
崗位描述：
1、負責(zé)口腔專業(yè)、經(jīng)濟管理、行政管理，專科以上學(xué)歷；
2、有卓越的組織領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)營管理才能；
3、熟悉現(xiàn)代醫(yī)院管理制度和管理模式，能帶領(lǐng)團隊高效完成工作，了解民營醫(yī)療機構(gòu)的市場化運作，以及擅長市場營銷與規(guī)劃；
4、富有團隊精神及敬業(yè)精神，有較強的語言溝通能力及協(xié)調(diào)能力。
5、有民營醫(yī)院工作經(jīng)驗者優(yōu)先，年齡在45歲以下。
崗位職責(zé)：
1、 負責(zé)制定門診全年目標、經(jīng)營計劃，負責(zé)日常管理及各項制度的監(jiān)督執(zhí)行。
2、 負責(zé)招聘、培訓(xùn)、配置、人才儲備。提升團隊凝聚力，推廣企業(yè)文化。
3、 負責(zé)醫(yī)療質(zhì)量的提高，各種糾紛的調(diào)解。規(guī)范操作、院感消毒、新技術(shù)的應(yīng)用。
4、 健全醫(yī)療管理制度，推動執(zhí)行績效考核，控制成本核算。5、 負責(zé)門診業(yè)務(wù)拓展、業(yè)績提升，對外的行政事務(wù)及品牌推廣
待遇：基本工資+門診流水提成。簽勞動合同。可工作、合伙、參與門診股份
1、負責(zé)口腔專業(yè)、經(jīng)濟管理、行政管理，專科以上學(xué)歷；
2、有卓越的組織領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)營管理才能；
3、熟悉現(xiàn)代醫(yī)院管理制度和管理模式，能帶領(lǐng)團隊高效完成工作，了解民營醫(yī)療機構(gòu)的市場化運作，以及擅長市場營銷與規(guī)劃；
4、富有團隊精神及敬業(yè)精神，有較強的語言溝通能力及協(xié)調(diào)能力。
5、有民營醫(yī)院工作經(jīng)驗者優(yōu)先，年齡在45歲以下。
崗位職責(zé)：
1、 負責(zé)制定門診全年目標、經(jīng)營計劃，負責(zé)日常管理及各項制度的監(jiān)督執(zhí)行。
2、 負責(zé)招聘、培訓(xùn)、配置、人才儲備。提升團隊凝聚力，推廣企業(yè)文化。
3、 負責(zé)醫(yī)療質(zhì)量的提高，各種糾紛的調(diào)解。規(guī)范操作、院感消毒、新技術(shù)的應(yīng)用。
4、 健全醫(yī)療管理制度，推動執(zhí)行績效考核，控制成本核算。5、 負責(zé)門診業(yè)務(wù)拓展、業(yè)績提升，對外的行政事務(wù)及品牌推廣
待遇：基本工資+門診流水提成。簽勞動合同。可工作、合伙、參與門診股份
| 企業(yè)資料 | |||
| 聯(lián)系: | |||
| Q Q: | |||
| 電話: | |||
| 固話: | |||
| 郵箱: | |||
| 地址: | 三河市老干部局一樓博瑞口腔 [地圖] 路線 | ||
企業(yè)簡介
三河博瑞口腔，位置在北京通州一河之隔的三河市.博瑞口腔位于三河市中心，市醫(yī)院東100米，門診成立于1996年，十佳民營醫(yī)院.門診內(nèi)設(shè)8臺牙椅，數(shù)字化大視野CBCT機，種植機等 。開展口腔內(nèi)外 、修復(fù)、種植、 正畸 、冷光...
>>查看簡介