企業資料
企業性質: 民營企業
成立時間: 2019
企業規模:10-20人
所在區域: 黑龍江哈爾濱
企業環境
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哈爾濱優特口腔門診有限公司 
地區:黑龍江哈爾濱市南崗區地址:黑龍江哈爾濱南崗區哈爾濱大街58號
提供崗位: | 院長/主任 |
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員工福利: | 包吃餐補五險帶薪年假加班貼公積金 | ||
招聘人數: | 若干人 | 工作性質: | 全職 |
性別要求: | 不限 | ||
學歷要求: | 不限 | 證件要求: | 無證件要求 |
婚姻要求: | 不限 | 提供月薪: | 面議 |
計 算 機: | 不限 | 外語要求: | 不限 |
有 效 期: | 長期有效 | 試 用 期: | 無 |
崗位職責:???
1.管理醫院的醫療、護理、醫務等工作,不斷提高醫療護理和服務質量。???
2.負責醫療業務的安排及醫務人員的崗位安排和調休管理,包括日常門診安排及節假日出診安排、醫務人員的加班調休管理。???
3.制定、督促和檢查醫院的醫療制度、醫護常規和技術操作規程;并對各項制度,常規,規程的日常執行負責。???
4.負責醫療質量管理和醫療糾紛處理。采取積極措施嚴防醫療事故和醫療糾紛的發生。一旦發生事故和糾紛,應及時進行處理。???
5.不斷提升醫務人員的技術,技能。負責制定醫務人員的培訓計劃;?組織全院醫務人員的業務學習;?負責醫務人員的業績考核;?引進,推廣適合醫院業務提升的新技術、新材料。???
6.不斷提升醫務人員的服務意識和服務能力。???
7.組織開展與臨床工作相關的科研項目,不斷提升醫院的醫療業務能力。???
8.根據需要,組織開展各項培訓課程。???
9.與國內外口腔界保持良好的交流,提升醫院在業內的影響。???
10.積極參與醫務人員的招聘、培訓工作,建立一支能力強、素質高的醫務人員隊伍。
1.管理醫院的醫療、護理、醫務等工作,不斷提高醫療護理和服務質量。???
2.負責醫療業務的安排及醫務人員的崗位安排和調休管理,包括日常門診安排及節假日出診安排、醫務人員的加班調休管理。???
3.制定、督促和檢查醫院的醫療制度、醫護常規和技術操作規程;并對各項制度,常規,規程的日常執行負責。???
4.負責醫療質量管理和醫療糾紛處理。采取積極措施嚴防醫療事故和醫療糾紛的發生。一旦發生事故和糾紛,應及時進行處理。???
5.不斷提升醫務人員的技術,技能。負責制定醫務人員的培訓計劃;?組織全院醫務人員的業務學習;?負責醫務人員的業績考核;?引進,推廣適合醫院業務提升的新技術、新材料。???
6.不斷提升醫務人員的服務意識和服務能力。???
7.組織開展與臨床工作相關的科研項目,不斷提升醫院的醫療業務能力。???
8.根據需要,組織開展各項培訓課程。???
9.與國內外口腔界保持良好的交流,提升醫院在業內的影響。???
10.積極參與醫務人員的招聘、培訓工作,建立一支能力強、素質高的醫務人員隊伍。
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聯系: | |||
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固話: | |||
地址: | 黑龍江哈爾濱南崗區哈爾濱大街58號 |