1、試用期三天，試用期合格簽訂正式勞動(dòng)合同，合同期滿一年上保險(xiǎn)；2、合同期前三個(gè)月工資最低2000，三個(gè)月后最低2500，合同期滿一年上調(diào)500，任職要求：認(rèn)真、細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)，無(wú)不良嗜好，有理想有抱負(fù)。遵規(guī)守紀(jì)，積極為公司發(fā)展提諫言。公司承諾福利待遇：1、試用期合格均簽訂正規(guī)勞動(dòng)合同；有租房補(bǔ)貼、有年終獎(jiǎng)。2、做滿一年公司上保險(xiǎn)；帶薪休假7天，加現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)3、做滿三年帶薪休假十五天（不包括公司正常休息），現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)8000，一次性簽3年合同以上半年內(nèi)上保險(xiǎn)。合同期滿五年現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)15000.4、合同期員工可免費(fèi)享受公司組織的外出國(guó)內(nèi)外旅游活動(dòng)，并可免費(fèi)攜帶一名家屬同行，合同期屆滿三年最多可免費(fèi)攜帶三人同行；非合同期職工可免費(fèi)享受公司外出的國(guó)內(nèi)旅游，攜帶家屬及國(guó)外旅游需繳納相應(yīng)費(fèi)用。5、向公司推薦人才，經(jīng)公司錄用的，師傅級(jí)別的簽訂正式合同現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)1000，不簽合同任職的三個(gè)月之后方可領(lǐng)取獎(jiǎng)勵(lì)，學(xué)徒工、中工簽訂正式合同現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)500。每做滿一年對(duì)于介紹人繼續(xù)獎(jiǎng)勵(lì)500，每滿一年對(duì)于介紹人繼續(xù)獎(jiǎng)勵(lì)500。6、公司所有區(qū)域均覆蓋免費(fèi)wifi，7、上班時(shí)間：上六休一；8、我們只做精品、細(xì)節(jié)，不做數(shù)量活；9、可為在校實(shí)習(xí)生開(kāi)具實(shí)習(xí)證明；10、公司人性化管理，不存在克扣工資等不良行為，一切靠個(gè)人自覺(jué)、團(tuán)隊(duì)自覺(jué)及公司每月考核獎(jiǎng)金激勵(lì)和約束;11、未盡事宜以公司實(shí)際情況為準(zhǔn)。