一.是負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)醫(yī)院的分針與政策，并且協(xié)助醫(yī)院定制計(jì)劃；以及負(fù)責(zé)起草醫(yī)院的管理制度、規(guī)章、條例；二.是擬定醫(yī)院的辦公用品的采購計(jì)劃，以及審核、控制辦公與接待成本；三.是負(fù)責(zé)部門制度與規(guī)章的制定；四.是負(fù)責(zé)對行政人員的選拔、培養(yǎng)、激勵(lì)與考核工作；五.是負(fù)責(zé)醫(yī)院各種會議和活動的安排和實(shí)施；六.是負(fù)責(zé)與醫(yī)院各部門的溝通、協(xié)調(diào)工作；七.是處理部門的日常事務(wù)，以及安排醫(yī)院各種接待工作；八.是組織制定辦公室的年度、季度、月度的工作計(jì)劃和目標(biāo)，并組織實(shí)施；九.是參加醫(yī)院重大會議，以及監(jiān)督和檢查會議決議執(zhí)行情況；十.是參與醫(yī)院重大決策的研討，以及組織策劃醫(yī)院重大公關(guān)活動或慶典活動；十一.是組織策劃醫(yī)院形象建設(shè)工作，以及組織處理醫(yī)院危機(jī)工作，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決。十二.是代表醫(yī)院與相關(guān)部門、上下級單位往來，保持與政府部門及相關(guān)企業(yè)的良好關(guān)系。