1、起草、制訂集團行政類管理制度并主導執行；2、集團各類會議的組織，編寫會議紀要和決議，并對決議的事項進行跟蹤、督辦、落實；3、集團各類文件、通知的起草、審簽和印發；4、集團總部辦公室管理、固定資產管理、低值易耗品管理、辦公設備及辦公用品的管理；5、負責組織集團總部的接待工作及相關外部聯絡工作；6、處理重要來往文電信函的審閱、傳遞，督促檢查領導批示、審核和起草、修改以集團名義簽發的有關文件，抓好文書歸檔及綜合檔案管理工作；7、指導、檢查、督促集團下屬機構的行政事務相關工作；8、負責集團總部車輛及司機的調度和管理, 檢查監督公司各下屬機構車輛使用與管理情況；9、負責集團證照的申報、登記、年檢、變更等項工作，負責新辦連鎖機構的證照辦理。10、負責各部門間、及高層管理者間的溝通協調工作。任職要求：1、本科及以上學歷專業不限，8年以上工作經驗，5年以上行政管理工作經驗，條件優異者可適當放寬上述要求；2、熟悉集團化公司行政管理體系與制度建設，在行政規范、管理等方面有豐富的實踐經驗；3、良好的公文寫作和組織協調能力，具備獨立建立、完善、落實各項規章制度建設能力；4、具有較強的人際溝通、協調、組織、執行能力及高度的團隊精神，責任心強，抗壓能力強；5、做事認真、細致，客觀有條理，責任心強、具有團隊合作精神；6、熟練使用office辦公軟件。